기업 맞춤형 인력양성을 위해 직업교육훈련내용, 직업자격기준 등을 앞으로는 산업계가 직접 결정하게 된다.
이를 위해 11개 산업분야별로 인적자원개발위원회(이하 “산업별 인자위”)가 구성 되어, 해당 산업분야에서 필요한 교육훈련내용 조사, 국가직무능력표준(NCS) 개발·보완, 직업자격 설계·보완, 일학습병행제 인증기준 설계·보완 등을 주도적으로 수행하게 된다.
정부는 산업별 인자위가 제대로 된 역할을 할 수 있도록 금년에 총 56억원의 운영비를 지원키로 했다.
고용노동부에 따르면, 산업별 인자위의 본격적인 활동을 앞두고 26일(화), 대한상공회의소에서 고용노동부장관(이기권), 11개 산업별 인자위 위원장, 전문가 등이 참석한 가운데 산업별 인자위 출범식을 갖고 고용노동부와 산업별 인자위 간 “산업계 주도의 인력양성을 위한 업무협약”을 체결하고, 산업별 인자위 발전방안 간담회를 개최했다.
산업별 인자위에는 해당 산업분야의 대표적인 협회·단체, 기업, 노동계, 전문가 등이 참여하여 운영되고, 해당 산업분야 기업 및 근로자의 다양한 현장 요구를 결집하여 정부에 전달하는 가교 역할을 수행하면서, 정부의 인력양성 관련 주요 정책결정에도 직접 참여하게 된다.
아울러, NCS 및 新직업자격 개발·보완, 일학습병행제 인증기준 개발·보완 등 인력양성 관련 기준을 산업현장에 맞게 만들어 가고, 해당 산업분야의 회원사 등을 대상으로 산업맞춤형 인력양성 모델, NCS기반 채용·보상 및 인사관리제도 등 능력중심사회 조성을 위한 제도를 확산하는 기능도 담당하게 된다.
이기권 장관은 “이번 산업별 인자위 출범은 교육훈련 및 자격의 기준과 내용을 산업계가 직접 결정하고, 인력양성 운영을 주도하는 시발점이 될 것”이라고 강조하고 “산업별 인자위를 통해 기업과 산업계는 현장에서 필요로 하는 인재를 효과적으로 육성하게 될 것으로 기대된다”고 전했다.
아울러, “산업별 인자위가 해당 산업분야의 전문성·대표성을 가진 기구로서 원·하청문제 등 일자리 현안에 대해서도 정부와 함께 개선방안을 함께 모색하는 장이 되길 바란다”고 당부했다.
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