[월간인물] 인천동부교육지원청은 2023년 멘토링 멘티 및 신규 임용자를 대상으로 일반직공무원의 직무와 조직 적응력 향상을 위한 직무교육을 19일 실시했다.
교육은 일반직공무원으로 처음 임용되어 동부교육지원청 관내 각급기관에 근무 중인 신규공무원 24명을 대상으로 상반기에 실시한 멘토링 직무교육 설문조사 결과를 반영해 ‘내일은 내가 바로 급여의 신’을 주제로 3시간 진행했다.
주 내용은 ▶공무원 보수 법규 ▶공무원 보수 용어 ▶공무원 수당 체계 ▶수당의 업무처리기준 등으로, 실질적으로 학교 업무에 바로 적용할 수 있도록 구성했다.
교육에 참여한 신규공무원은 “학교에 신규 임용되어 급여 업무를 처리하는 데 막막했는데 급여 중심 교육과 실질적 업무처리에 도움이 됐다”며 “학교 현장에 돌아가서 잘 적용할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
동부교육지원청 관계자는 “새내기공무원들이 선배들의 노하우와 풍부한 경험을 토대로 업무를 습득하고 조직문화에 적응할 수 있도록 질 높은 직무교육을 앞으로도 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.
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