[월간인물] “지난 1년은 공단의 현실을 파악하며 지방공기업의 롤모델로 도약하기 위한 변화의 초석을 놓는 시간이었습니다. 앞으로도 우리 공단 경영전략 ‘NICE’를 중심으로 시민행복을 구현하고 시민에게 사랑받는 공단이 되기 위해 모든 역량을 집중하겠습니다.”
인천시설공단 김종필 이사장이 취임 1주년을 맞았다.
수준 높은 서비스로 시민들에게 사랑받는 대한민국 공기업의 롤모델이 되는 것이 목표라던 김종필 이사장. 김 이사장은 특유의 공감 리더십과 함께 소통경영을 펼치며 공단의 잠재적 가치를 발굴하고 유연한 조직문화를 조성하고 있다.
특히, 시정목표와 연계하여 발표한 CEO 경영철학 ‘NICE’를 기반으로 시민행복 구현을 위한 경영혁신 활동에 박차를 가하며 체계적이고 모범적인 경영활동에 집중한 결과 한국서비스 품질 우수기관으로 인증받는 등의 괄목할만한 성과를 보이고 있다.
“임기를 시작하며 인천시설공단을 대한민국 지방공기업의 롤모델과 시민에게 사랑받는 공단으로 만들겠다고 약속했습니다. 지난 1년은 성장을 위한 전초 작업이었으며, 단단한 기반을 구축하는 시간이었다고 말하고 싶습니다.”
그간 김종필 이사장은 직원들이 행복한 조직을 만들어 시민들에게 사랑받는 공단을 만들고자 여러 직원들을 대상으로 다양한 간담회를 실시하고 집무실 옆에 별도 소통공간을 마련하는 등 직원들과의 소통에 집중했다.
아울러 체계적이고 모범적인 경영을 통해 ‘블라인드 공정채용 우수기관’, ‘규범준수경영시스템’, ‘안전보건경영시스템’, ‘한국 서비스품질 우수기관’ 등의 다양한 인증을 획득하며 우수 공기업으로 도약하기 위한 준비를 마쳤다.
이외에도 올 초에 선포한 CEO 경영전략 ‘NICE’를 기반으로 ▲ 愛仁(인천사랑) 김치 대축제 개최 ▲공단 혁신전략 High 5G 추진 ▲시민 홍보 서포터즈 운영 ▲I-ESG 경영 모델 정립 등 다양한 경영혁신 활동에 매진하고 있다. 특히, 공단은 11월 4일 인천애뜰광장에서 愛仁(인천사랑) 김치 대축제 개최를 통해 지역경제를 활성화시키고 인천과 공단의 대외 이미지를 적극적으로 높일 계획이다.
김종필 이사장은 “앞으로도 시민과 함께 행복한 도시를 만드는 전문 공기업을 위해 최선의 노력을 다하겠다”며 “나아가 민선 8기 유정복 시정부가 추진하는 ‘시민이 행복한 세계 초일류도시 인천’의 밑거름 역할로서 우리 공단이 함께하겠다”고 말했다.
