맞춤형 인사제도 및 역량체계 구축 등 공공부문 인적자원개발 우수기관 으로 인정받아
[월간인물] 화성시가 교육부와 고용노동부가 공동 주관한 ‘2023년 인적자원개발 우수기관 인증사업’ 재인증 심사에서 공공부문 우수기관으로 선정됐다고 19일 밝혔다.
인적자원개발 우수기관 인증은 능력 중심의 인재 채용과 지속적인 교육훈련 등으로 인적자원을 체계적으로 육성하는 기관을 선발하는 제도이다. 인사관리체계 수립 및 채용·인사평가·배치·승진 등 인사제도의 운용과 교육훈련 참여도 및 투자 정도 등을 서류와 현장심사로 평가한다.
시는 맞춤형 개인역량 진단평가 체계를 구축하고 비전 달성을 위한 조직 역량개발, 직급별 교육훈련 체계 구축, 자발적 학습조직, 전문성과 공정성을 확보한 공개경쟁 채용 및 인사관리 등 차별화된 인적자원개발시스템을 운영해 높은 평가를 받았다.
시는 이번 인증에서 지자체 중에서는 유일하게 우수기관으로 선정돼 도시 브랜드 가치를 향상시키고 인적자원개발의 우수성 및 청렴도 등 대외적으로 긍정적인 이미지를 널리 알려, 100만 특례시로의 도약을 위한 인적자원개발에 더욱 박차를 가하게 됐다.
정명근 화성시장은 “100만 대도시로 도약을 맞이해 시민에게 양질의 행정서비스를 제공하려면 우수한 인적자원 확보와 전문 인력 육성이 필수”라며, “앞으로도 공직자들이 자신의 역량을 십분 발휘할 수 있는 환경을 적극적으로 만들 것”이라고 말했다.
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