[월간인물] 남양주시는 지난 16일과 17일 양일 간 담당 공무원을 대상으로 ‘기간제근로자 노무 실무사례 교육’을 실시했다.
주요 내용은 ▲근로기준법상 근로자의 휴식 ▲기간제근로자 복무 관리와 급여계산 ▲4대 보험의 기초 ▲차세대인사랑 사용자 교육 등 담당 공무원이 실무에 바로 적용할 수 있는 교육으로 구성됐다.
기간제근로자 담당 공무원의 노무 실무의 역량 강화를 목적으로 한 이번 교육은 남양주시 소속 공인노무사와 기간제근로자 담당 주무관의 적용 법령과 4대 보험 등 노무 전반에 대한 실사례 기반 강의와 참여자와의 질의응답으로 진행됐다.
교육에 참석한 한 공무원은 “평소 복무 관리에 어려움을 느껴 이번 교육에 참여하게 됐다.”라며 “특히 휴가 사용이나 휴일근로를 할 때 급여지급 사례가 많은 도움이 됐다”라고 교육에 대한 소감을 전했다.
남양주시 총무과장은 “기간제근로자는 근로기준법과 기간제법을 적용받아 담당 공무원은 해당 법령을 숙지해 실무에 적용할 수 있는 실무역량을 강화할 필요가 있다.”라며 “앞으로도 합리적이고 상호존중에 기반한 노사관계를 마련하기 위해 담당 공무원 대상 역량 강화교육을 주기적으로 실시할 예정”이라고 말했다.
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