[월간인물] 제천복지재단은 17일 사회복지종사자의 전문성 및 역량강화를 위하여 ‘인사·노무 교육’을 실시했다.
교육에는 제천시 사회복지기관 및 시설 인사·노무 담당자 40여명이 참석했으며 이번 교육은 공길숙 노무사(함께하는 노무법인 대표)를 초빙해 개정된 근로기준법의 이해, 채용·퇴직, 근로계약과 취업규칙, 휴일과 휴가, 임금, 갈등 예방 등 사회복지현장에서 꼭 필요한 정보를 중심으로 진행됐다.
강의를 맡은 함께하는 노무법인 공길숙 노무사는 '사회복지시설의 인사노무 바로알기'(2020, 공저)의 저자이며, 사회복지 인사·노무 분야의 강의 활동을 하고 있다.
제천복지재단 관계자는 “인사·노무와 관련해 실질적인 도움이 되는 교육을 실시해 근로기준법 준수와 기관의 안정적이고 효율적인 운영을 위한 교육을 제공하고자 했다”며 “재단이 지역 내 교육기관으로서의 역할을 다하고자 노력하고 있으며, 필수 교육뿐만 아니라 종사자를 위한 다양한 교육을 실시하겠다.”고 전했다.
제천복지재단의 지역 내 사회복지 역량강화 교육 자립 체계를 구축하기 위한 제천복지아카데미는 지역 내 사회복지 기관, 시설 및 종사자들의 역량을 강화하기 위해 추진하고 있다.
또한 제천복지재단은 사회복지 컨설팅 지원사업으로 ‘찾아가는 분야별 컨설팅’을 진행하고 있으며 회계, 노무, 장기요양 분야로 1:1 맞춤형 컨설팅을 추진하고 있다.
저작권자 © 월간인물 무단전재 및 재배포 금지
